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puntos 12 | votos: 12
Para lograr grandes cosas - debemos vivir como si nunca fuéramos a morir.
puntos 13 | votos: 13
El éxito consiste - en vencer el temor al fracaso.
puntos 10 | votos: 10
El principio básico - para alcanzar una meta, es entender que puede ir tan lejos como sus
ojos alcanzan a ver, y cuando llegue, siempre será capaz de ver más
lejos todavía.
puntos 12 | votos: 12
La confianza debería ser - más que cualquier expectativa y anticiparse al futuro como certeza.
puntos 9 | votos: 9
La confianza nos da - coraje y amplía nuestros horizontes, permite asumir mayores riesgos y
llegar mucho más lejos de lo que imaginamos.

puntos 11 | votos: 11
La felicidad no consiste - simplemente en estar bien, sino en estar haciendo algo que llene la
vida, partiendo de cierto nivel que cada época se fija.
puntos 10 | votos: 10
La felicidad es el secreto - de toda belleza. No hay belleza sin felicidad.
puntos 8 | votos: 8
La verdadera felicidad social - consiste en la armonía y en el uso pacífico de las satisfacciones de
cada persona.
puntos 8 | votos: 8
Quien produce con alegría - y se alegra de lo producido es feliz.
puntos 7 | votos: 7
Toda alegría es - contagiosa y desarma los sentimientos de odio.

puntos 14 | votos: 14
La alegría para el espíritu - es lo que el sueño para el cuerpo,Es fuente de nuevas energías.
puntos 12 | votos: 12
La Felicidad es un estado - de alegría sin contradicciones. Es posible sólo para una persona
racional, una persona que sólo desea objetivos racionales, sólo
persigue valores racionales y sólo encuentra su alegría en acciones
racionales.
puntos 9 | votos: 11
Para lograr todo el valor - de una alegría has de tener con quien repetirla.
puntos 10 | votos: 10
Hay que Cultivar la atención - y uno (a) tendrá buena concentración. Una mente serena es la más
adecuada para la concentración. Hay que mantener la mente serena. Ser
siempre alegre. Solamente así uno podrá concentrarse.
puntos 10 | votos: 12
Todo les sale bien - a las personas de cáracter dulce y alegre.

puntos 6 | votos: 6
Los(as) optimistas siempre - buscan lecciones valiosas en toda dificultad o revés.
puntos 6 | votos: 6
Los(as) optimistas consideran - que los fracasos se deben a algo que puede cambiarse y, así, en la
siguiente ocasión en la que afronten una situación parecida pueden
llegar a triunfar.
puntos 8 | votos: 8
El optimista cree - en los demás y el pesimista sólo cree en sí mismo.
puntos 9 | votos: 9
La confianza en sí mismo(a) - es el primer secreto del éxito.
puntos 8 | votos: 8
Confianza es el sentimiento - de poder creer a una persona incluso cuando sabemos que mentiríamos
en su lugar.

puntos 8 | votos: 8
Confianza es - el sentimiento de poder creer a una persona incluso cuando sabemos que
mentiríamos en su lugar.
puntos 8 | votos: 8
Generalmente ganamos - la confianza de aquéllos en quienes ponemos la nuestra.
puntos 8 | votos: 8
Una vez que sientes una - Confianza así en tu interior, haces lo primero que se te ocurre y lo
que te dicta tu corazón y todo sale bien.
puntos 8 | votos: 8
La confianza nos da coraje - y amplía nuestros horizontes, permite asumir mayores riesgos y llegar
mucho más lejos de lo que imaginamos.
puntos 6 | votos: 6
El que no cree en si mismo(a) - miente siempre.

puntos 8 | votos: 8
Ten fe en el propio esfuerzo - y en la propia confianza. Con el poder de los pensamientos puedes
determinar tu destino.
puntos 7 | votos: 7
Si uno(a) quiere despertar - confianza, debe ser digno de confianza.
puntos 7 | votos: 7
Sólo los(as) líderes capaces - de inspirar confianza en base a su carácter pueden mantener a todos
centrados en las tareas importantes.
puntos 20 | votos: 24
Siempre es mejor actuar - con confianza, no importa si es poca.
puntos 7 | votos: 7
Se debe tener confianza - en uno(a) mismo(a) y esa confianza debe estar basada en la realidad.

puntos 12 | votos: 12
La esperanza prospera - aun bajo las condiciones más inadecuadas.
puntos 6 | votos: 6
Los sueños se pueden - hacer realidad, si lo deseas lo bastante fuerte. Puedes tener
cualquier cosa en la vida, si puedes sacrificar todo lo demás.
puntos 5 | votos: 5
La carga del liderazgo - consiste en ser responsable del bienestar de aquellos que dependen de
uno(a).
puntos 5 | votos: 5
El liderazgo es, en esencia - instilar confianza en otros(as).
puntos 4 | votos: 4
Uno de los aspectos - fundamentales del liderazgo, es la capacidad de infundir confianza en
los(as) demás cuando uno(a) mismo(a) se siente inseguro(a).

puntos 6 | votos: 6
El liderazgo que perdura - en el tiempo debe estar fundado en la influencia o autoridad.
puntos 5 | votos: 5
La influencia de alguien - no se mide por la cantidad de seguidores que tengas, sino por la
cantidad de personas que el liderazgo de esa persona inspire.
puntos 3 | votos: 3
El liderazgo no tiene que ver - con el control de los demás sino con el arte de persuadirles para
colaborar en la construcción de un objetivo común.
puntos 6 | votos: 6
No necesitas tener un cargo - ser poderoso(a), o ser influyente para liderar. Solo tienes que estar
conectado(a) y comprometido(a).
puntos 6 | votos: 6
Los(as) líderes no surgen - de la nada. Deben ser desarrollados(as),educados(as) de tal manera que
adquieran las cualidades del liderazgo.

puntos 7 | votos: 7
El líder exitoso debe - entender y aplicar el principio del esfuerzo cooperativo y ser capaz
de inducir a sus seguidores a hacer lo mismo. El liderazgo exige poder
y el poder exige cooperación.
puntos 6 | votos: 6
El liderazgo es la capacidad - de transformar la visión en realidad.
puntos 6 | votos: 6
El tamaño del líder se mide - con el tamaño de la tarea que asume.
puntos 5 | votos: 5
El líder es la persona - a la cual todos se mantienen mirando con el fin de averiguar lo que
piensa. Cada vez que influimos sobre otra persona estamos asumiendo
liderazgo.
puntos 5 | votos: 5
Si tus acciones inspiran - a otros(as) a soñar más, aprender más, hacer más y ser mejores,
eres un líder.

puntos 7 | votos: 7
Los(as) verdaderos(as) líderes, - están dispuestos a desempeñar cualquier tipo de trabajo cuando la
ocasión lo amerita, situación en la cual, ellos le dirían a otro
que la desempeñara.
puntos 6 | votos: 6
El(a) líder eficiente guía - alentando y no tratando de infundir miedo en el corazón de sus seguidores.
puntos 4 | votos: 4
El(a) líder eficaz tiene - que aprovechar la situación, crear un nuevo camino hacia el futuro,
tener un mensaje y una visión que tengan sentido para las personas.
puntos 7 | votos: 7
La innovación - es lo que distingue a un(a) líder de los(as) demás.
puntos 7 | votos: 7
Una persona tiene voluntad - y por lo tanto en gran medida puede guiar su vida.





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