La igualdad de géneros

@stalker_el_desfasado, ;)

@Karaoke, y lo peor es que sea una mujer...
ajjajajjajajaja.

@joserene chuquin, pero hay situaciones que sería genial que sucediera

@Karaoke, si pero no en todo:3

@Celebi, no te gusta? xD

@Karaoke, parcialmente

@raulfc, Hoy es feriado en mi país. Lo sé caí de imprevisto ;)

@Karaoke, Veamos cuánto tiempo se queda hoy por aquí, si es más tiempo que de costumbre

@raulfc, No mucho, el necesario, no te complicaré xD

@Karaoke, Te faltó saludarme.
Bueno, yo ya he estado rato aquí, no te voy a echar por unos momentos.

@Karaoke, Doble recomendado, estás en racha.

@magica44, "paterno"* escribí materno 2 veces xDD, pero se entendió e.e

@godricvampire666, eso queria decir con el cartel, me equivoco?

@stalker_el_desfasado, Creo que sí te equivocas, al menos no entendí lo mismo.

@godricvampire666, yo lo vi con ironia, una ironia comica

@stalker_el_desfasado, Tal vez

@TheMandrangas, la discriminación es al hombre y no a la mujer...? y cómo explicas que en el planeta hay una media de ingresos de la mujer con referencia al hombre 30% inferiores? pagan menos al mismo puesto de trabajo por el hecho de ser mujer :l

@magica44, El 30% mejor lo dejamos en países desarrollados. En el resto del planeta ni siquiera llegan a cobrar.

@Monstercat, exacto, ni que hablar de muchos países de África y Asia

@magica44, Como excplicas que en mi pais por ejemplo un hombre acusado de violacion aunque no haya ninguna prueba acabe en la carcel porque lo dice su exnovia que le quiere arruinar la vida? toda acusacion de violacion es dada por real y muchas lo usan para arruinar la vida de sus exparejas, etc.

@godricvampire666, ahhh! esa es una aberración de ley ridícula hecha por el tipo de feministas idiotas a las que odio que en vez de luchar por mejorar las injusticias para con la mujer que quedan, satanizan a los hombres tratando de causarles a ellos miseria y discriminación. Pero más imbécil es toda la gente que apoyo esa ley para que estuviese vigente

@magica44, Algunas querian imponer un toque de queda masculino nocturno porque todos somos potenciales violadores.... menos mal que nadie respaldo semejante locura.

@godricvampire666, jajajajajajajaja! yo vi eso en internet! siiii! jajajajajajajaja xDDDD
Mira, esas son las mujeres que pertenecen al grupo de las "pseudopersonas" es decir, son "pseudomujeres", sacos de carne con glándulas mamarias y ovarios, no entes pensantes xD

@magica44, Yo tambien lo vi en un video de youtube

@godricvampire666, dalas?

@magica44, si jajajaja grande

@godricvampire666, es muy gracioso :)

@magica44, Desde luego.

@magica44, ¿Es el Estado quien paga los sueldos de los trabajadores? ¿O son los empresarios?

@TheMandrangas, el estado paga a los empleados del estado y no regula los salarios por la justicia de sueldo a asalariados de empresas

@magica44, Hoy por hoy, los empleados del Estado cobran lo mismo independientemente de su género. Por otra parte, el Estado no debe regular los salarios, sino que deben ser los empresarios. Así que si ellos deciden pagar menos sueldo a las mujeres, es culpa suya por aceptar esos contratos.

@TheMandrangas, En un Estado de economía mixta como España, el Gobierno sí y debe de actuar interviniendo en el mercado y las empresas. Uno de los mayores objetivos del Estado es promover la igualdad, y eso va más allá de invertir dinero público en las instituciones de enseñanza.

@Monstercat, En un Estado de economía mixta el Estado debe intervenir en la economía activamente jugando un papel importante, no en los temas sociales. De todos modos, serás tú el que defienda un Estado de economía mixta, no yo.

@TheMandrangas, No he dicho lo contrario, el Estado debe cumplir su deber sea mixta o no. Desde luego como excusa es un poco incompleto. Por este tipo de pensamientos es cómo algunos políticos se lavan las manos. Si sigues creyendo que el salario depende de cuánta discriminación se le tenga a una mujer en una empresa y que el Estado no debe de meterse entre ambas, los políticos corruptos serán tus mejores amigos.
Por cierto no he dado -1 a ninguno de tus comentarios, a ver si es por eso que te precipitas un poco sobre el tema...

@TheMandrangas, Eso está bien y mal pues debido a los resquicios de la sociedad machista las mujeres tienden a aceptar esos contratos en vez de negarse como se debería en la mayoría de sistemas de economía libre, con lo cual el beneficio se da únicamente a la empresa y un género queda por debajo, lo mejor sería estipular en ley un principio para que el salario que se ofrezca a un puesto de trabajo sea el mismo independientemente del género, en menos de 2 décadas la ley ya no sería necesaria pues vendría dado por una condición social.

@TheMandrangas, No estoy diciendo que el estado deba fijar el salario en específico, solo especificar que para un mismo puesto la empresa se vea obligada a pagar igual, de este modo sí podrían rechazar el salario tanto hombres como mujeres por igual de parecerles bajo

@Monstercat, Me da absolutamente igual si me das -1 o no. De hecho, ese botón está para eso, para que expreses tu desacuerdo con mi idea. Simplemente, no veo este tema como uno que sea responsabilidad del Estado, sino de la sociedad y del individuo. Un empresario es dueño de su empresa y nadie le puede decir que debe hacer con ella, mientras no se dedique a violar los derechos negativos de los demás. Repito que esta es mi simplemente mi opinión de lo que debería ser.

@magica44, Si eso fuese verdad y las mujeres cobrasen menos que los hombres sistemáticamente, no existiría el paro femenino, ya que a todas las empresas les compensaría contratar mujeres en vez de hombres.

@TheMandrangas, Ese sería un argumento maravilloso si no estuviese demostrado que a la hora de la preferencia de contratación también los hombres tienen ventaja, de hecho, solo en España esta diferencia se nota con la cifra de que solo 1 de cada 4 directivos de empresas es mujer

@magica44, ¿Qué sentido tiene contratar más hombres si son más caros que las mujeres? Esas cifras posiblemente serán falsas, ya que hay mucho mito acerca de este tema. El propio gender pay gap lo es.

@TheMandrangas, Esta demostrado que socialmente es mejor visto que un hombre contrate a un hombre que a una mujer, hay todo un estudio sobre las influencias de la ex-sociedad machista sobre el comportamiento psicosocial de los individuos en el ámbito laboral.
Obtienen una mayor recompensa social al contratar un hombre que la económica que obtienen de contratar a una mujer.